Vamos vs Personio, Factorial y Buk
Las tres son suites de recursos humanos serias — nómina, desempeño, onboarding. Vamos es una plataforma de negocio que además recluta: tu equipo se gestiona donde ya vendes, reservas y cobras. Compara con honestidad qué cubre cada una.
Basado en la documentación pública de cada plataforma. "Parcial" incluye módulos separados, integraciones o pasos manuales. Precios referenciales.
Dónde ganan Personio, Factorial y Buk, honestamente
- RRHH profundo: nómina, remuneraciones, evaluaciones de desempeño y organigrama — cosas que Vamos no hace.
- Onboarding guiado: flujos de bienvenida, checklists y firma electrónica de documentos.
- Buk está localizado para LatAm: liquidaciones, previred y prácticas laborales de la región.
- Si tienes un área de personas dedicada, su profundidad se justifica sola.
Si tu empresa tiene 50+ personas y un equipo de RRHH, una suite dedicada es la respuesta correcta. El trade-off: es otro sistema, otro cobro por usuario y otra integración — separado de donde vendes y operas.
Elige una suite de RRHH si…
- · Necesitas nómina, desempeño u organigrama.
- · Tienes un área de personas dedicada que vive en la herramienta.
- · Reclutas a volumen con pipelines complejos y aprobaciones internas.
- · Tu operación de venta va en otra plataforma y no te importa mantener dos sistemas.
Elige Vamos si…
- · Tu negocio vende, reserva y cobra — y además necesita equipo.
- · Quieres publicar el aviso en tu propia página, sin portales ni costo por publicación.
- · Contratar a alguien debería crear al miembro del equipo, no un registro aparte.
- · Prefieres un panel que lo haga todo bien en vez de una suite para cada tema.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo conviene una herramienta de RRHH dedicada sobre Vamos?▾
Si necesitas nómina, evaluaciones de desempeño, organigrama u onboarding con flujos complejos. Personio, Factorial y Buk son suites de RRHH maduras — ahí ganan. Si tu negocio contrata personas unas pocas veces al año y lo que necesitas es publicar, recibir CVs y ordenar al equipo, una suite de RRHH es más herramienta de la que vas a usar.
¿Vamos reemplaza a Buk o Factorial?▾
Para RRHH completo, no. Para un negocio que vende al público — café, tienda, hotel, servicio técnico — Vamos cubre reclutamiento, contratos, vacaciones, turnos y permisos en el mismo panel donde vendes, cobras y contabilizas. Si mañana necesitas nómina o desempeño, es razonable mirar las suites dedicadas.
¿Cuánto cuesta publicar un aviso en Vamos?▾
Nada extra — reclutamiento viene incluido en todos los planes, sin costo por aviso ni por postulación. Las suites de RRHH cobran por usuario al mes, así que el reclutamiento es parte de un contrato más grande.
¿Puedo usar Vamos solo para reclutar?▾
Sí — puedes publicar avisos en tu página y recibir postulaciones sin usar nada más. Pero la idea es la otra dirección: contratar a alguien y que quede creado como miembro del equipo, listo para turnos, contrato y vacaciones, sin copiar datos entre sistemas.
Comparaciones individuales:
Equipo y negocio en el mismo lugar
Publica el aviso, recibe el CV, contrata — y la persona ya está en tu equipo.
Comenzar