Vamos vs Personio
Personio es el estándar europeo de RRHH para empresas medianas: nómina, desempeño, onboarding, organigrama. Vamos es una plataforma de negocio donde reclutar y gestionar equipo convive con vender, reservar y cobrar. Son categorías distintas — elige según tu realidad.
| Función | Vamos | Personio |
|---|---|---|
| Reclutamiento | ||
| Publicar avisos de trabajo | ||
| Página de empleos propia | ||
| Bolsa de trabajo pública con buscador | ||
| Pipeline de postulaciones por etapas | ||
| Avisos en varios idiomas | ||
| Contratar crea al miembro del equipo | ||
| Costo por publicar un aviso | Incluido | Por plan |
| Gestión de personas | ||
| Roles y permisos granulares | ||
| Contratos con historial de cambios | ||
| Vacaciones y ausencias | ||
| Nómina y remuneraciones | ||
| Evaluaciones de desempeño | ||
| Onboarding con flujos guiados | ||
| Organigrama | ||
| Firma electrónica | ||
| Turnos con asignación por habilidades | ||
| El negocio alrededor | ||
| Tienda online, reservas y checkout | ||
| Contabilidad y facturación electrónica | ||
| CRM y campañas de marketing | ||
| Facilidad y costo | ||
| Implementación | Minutos | Semanas |
| Pensado para | Negocios que venden y operan | Empresas de 50+ personas |
| Precio (referencial) | Plan único | $$$/usuario al mes |
nativo · parcial o con pasos manuales · no disponible
Dónde gana Personio, honestamente
- Nómina y remuneraciones — Vamos no hace eso.
- Evaluaciones de desempeño, encuestas y organigrama.
- Onboarding con flujos guiados y firma electrónica integrada.
- Hecho para equipos de RRHH profesionales en empresas de 50+ personas.
Si tienes un área de personas dedicada, Personio es de lo mejor que existe. El trade-off: es otro sistema por usuario, con implementación de semanas — y no toca nada de lo que tu negocio vende.
Elige Personio si…
- · Necesitas nómina, desempeño y organigrama.
- · Tienes un área de RRHH dedicada.
- · Tu empresa tiene 50+ personas y procesos formales.
- · La implementación de semanas no es problema.
Elige Vamos si…
- · Tu negocio vende, reserva y cobra — además de tener equipo.
- · Quieres publicar el aviso en tu propia página hoy, no en semanas.
- · Contratar debería crear al miembro del equipo, no un proceso aparte.
- · Prefieres un plan único que un cobro por empleado por módulo.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo conviene Personio sobre Vamos?▾
Cuando RRHH es una función dedicada: nómina, evaluaciones de desempeño, organigrama, onboarding con flujos y firma electrónica. Personio está hecho para empresas medianas y grandes con área de personas — y se nota.
¿Cuándo conviene Vamos sobre Personio?▾
Cuando tu negocio no es solo equipo: vendes, reservas, cobras y facturas. Personio no toca nada de eso — es solo RRHH. En Vamos publicas el aviso en tu propia página, recibes postulaciones y al contratar, la persona ya es miembro del equipo con turnos, contrato y vacaciones.
¿Personio es más caro que Vamos?▾
Son modelos distintos: Personio cobra por empleado al mes y el precio sube con los módulos que actives. Vamos es un plan único que incluye reclutamiento, gestión de equipo y toda la plataforma de negocio.
¿Personio tiene bolsa de trabajo pública?▾
Personio genera una página de empleos por empresa, pero no una bolsa pública donde los postulantes busquen entre negocios. Vamos tiene /jobs: los postulantes buscan por palabra clave, ciudad y modalidad entre todos los negocios publicados.
¿Puedo migrar desde Personio?▾
Sí. Tu equipo se crea con email y rol, y los contratos y vacaciones se cargan en la ficha de cada miembro. Lo que no migra es la nómina — Personio la seguiría haciendo, o la llevas por tu cuenta.